المتطوع

تعريف المتطوع

المتطوع هو شخص الذي فيه الاستعداد دون مقابل وبرغبة منه ان يقدم (موهبته-خدماته-وقته) الى المصلحة العامة. عمل المتطوع من أجل هدف يؤمن به المتطوع وينسجم مع رؤية ورسالة مؤسسة بارزاني الخيرية.

عمل المتطوع

عبارة عن امكانية تقدمها مجموعة من الأشخاص أو شخص واحد دون مقابل كالمشاركة في تقوية أسس روح التعاون والانسانية في المجتمع.

المتطوع الدائم

عن طريق عقد يوقع لمدة من 3 الى 6 أشهر بين المتطوع وقسم الموارد البشرية، يبدأ المتطوع بالعمل. هذا النوع من المتطوع يعمل كموظفين دائميين لمدة خمسة أيام في الاسبوع وثمانية ساعات في اليوم الواحد، لهذا يمرون بنفس عملية التعيين.

ليس لدى المتطوع الدائم أية رواتب شهرية، فقط تصرف له مبلغا شهريا محددا للتنقل مابين مكان سكنه ومقر مؤسسة بارزاني الخيرية، هذا المبلغ تقر عليه في الموازنة السنوية للمؤسسة، وان المأكل والمشرب والبقاء يكون كالموظفين اثناء تنفيذ النشاطات.

وبعد ان يمضي (60) يوما دون نقص من العمل المستمر يحق له ان تعطى شهادة المتطوع من المؤسسة ويتم ذلك في مراسم احتفالية تنظم لتمنح الشهادة، وبعد انتهاء مدة العقد للمتطوع تنقل الى نوع المتطوع المدرب والمستعد.

المتطوع المستعد

ان مؤسسة بارزاني الخيرية تجهز متطوعين مدربين لمواجهة الأزمات في جميع المدن والاقضية، وفضلا عن اطلاعهم على أسس العمل التطوعي، يدربون في مجال مواجهة الازمات وكيفية الحماية واغاثة المنكوبين، هؤلاء المتطوعين يؤخذ بهم اثناء الحاجة وكثرة النشاطات لمؤسسة بارزاني الخيرية. وهؤلاء ينقسمون على قسمين رئيسيين، القسم الأول من لديهم امكانيات بدنية ويعملون في المجال التطوعي والقسم الثاني هؤلاء الذين يدعمون المؤسسة من خلال أفكارهم ويدعمون الاعمال ويقدمون استشارات للمؤسسة.

بعد اجراء التدريب للمتطوع المستعد، تحدد أنشط متطوع في حدود المحافظة أو المدينة، وتكون فريقا مكونا من 20 شخصا في كل مدينة ويجهزون على كيفية ايصال المساعدات. ان المؤسسة تستفيد من نشاطاتهم في وقت الحاجة، لكنهم لا يداومون بشكل رسمي. ولكل يوم من العمل يستلمون مبلغ 10.000 (عشرة الاف دينار) كمصروف لتنقلهم بالاضافة الى المأكل والمشرب كما يحق لهم جميع حقوق الموظف.

قسم الموارد البشرية يقدم شهادة التطوع بعد 30 يوما من العمل.

المتطوع الخارجي

ان مؤسسة بارزاني الخيرية تتعاون مع من هم خارج اقليم كوردستان والعراق في العمل التطوعي. وذلك بتقديم الطلب من قبل المتطوع وتقوم المؤسسة من جهتها بتقييم قدراته وتجربته، وكذلك يجب على المتطوع ان يقدم تقرير CBR)) الى المؤسسة، وبعد ذلك تقرر على قبول المتطوع. في حال اذا احتاجت المؤسسة اليه فتدفع له مصاريف بطاقة الطيارة ومكان الاقامة وتكلفة الفيزا للمتطوعين من خارج البلاد.

المتطوع الطالب

الطلاب في المراحل الأخيرة يشترط عليهم لاخذ الشهادة أن يقوموا بتدريبات صيفية يعتبرون كمتطوعين طلاب. ان مؤسسة بارزاني الخيرية لا تعطيهم أي راتب أو مساعدات فقط يستفيدون من الأكل والشرب التي تجهز لموظفي المؤسسة دون مقابل. وان قسم الموارد البشرية لا تعطي شهادات المتطوع الى هؤلاء المتطوعين، بل تعطيهم شهادات دورات صيفية الى الجهة التي وجهت كتب رسمية الى مؤسسة بارزاني الخيرية. وبعد استلام الكتاب الرسمي للمراكز الدراسية الى المؤسسة من حق قسم الموارد البشرية ان تبحث عن سلوك الطالب قي الاجابة عليها ليرى الى ادي مدى ينسجم مع قوانين المؤسسة. 

شروط التطوع في مؤسسة بارزاني الخيرية

•  أن يكون بالغا للسن القانوني. 
•  ان يؤمن بالعمل التطوعي والتعاون الجماعي. 
• يجب ان لا يكون المتطوع متورطا في أية جريمة تؤثر في سمعته أو سجن بسبب فعل لا أخلاقي.
• ان لايكون متورطا في جريمة استخدام المواد المخدرة او اي يكون مؤيدا لجهة ارهابية او عنيفة. 
• ان يكون سليما من الناحية النفسية ويكون شخصا هادئا. 
• بحسب قوانين مؤسسة بارزاني الخيرية يجب ان لايكون لدى المتطوع الدائم أقارب من درجة (1- 2-3) في المؤسسة. 

الحقوق العامة للمتطوع

أثناء العمل يكون للمتطوع جميع حقوق الموظف الرسمي.

•  من حقه أن يأخذ إجازة المرض ويكون في العطلات الرسمية مثل الموظف الرسمي. 
• لديه الحق ان يشارك في نشاطات وتجمعات ومؤتمرات وبرنامج العمل للمؤسسة. 
• لديه حق المشاركة في دورات وتدريبات وورشات عمل وتدريبات ميدانية للمؤسسة. 
• أثناء التقديم لوظيفة شاغرة كموظف في المؤسسة، تحسب له (5) درجات أثناء المقابلة. 
• ان المتطوع (الدائم و المستعد) يؤخذون مساعدات مادية بحسب الكمية المحددة. 
• لديهم حق استلام الشهادة في المراسم التي تنظمها المؤسسة لثلاث مرات في السنة.